Состав профсоюзного комитета:

Председатель ПК-Синяя Любовь Степановна

Члены ПК:-Булаева Татьяна Борисовна

                -Катаева Елена Александровна

 Члены культмассовой комиссии:

 1.Катаева Елена Александровна

 2.Белянская Светлана Александровна

 3.Ялынко Ольга Сергеевна

 Задачи комиссии:

-организация культурно-массовой работы среди членов профсоюза; проведение вечеров отдыха, чествование юбиляров;

-организация спортивно-оздоровительной работы;

-работа по организации летнего отдыха детей членов профсоюза

 

 Комиссия по защите трудовых прав членов профсоюза

1.Булаева Татьяна Борисовна

2.Гужавина Светлана Владимировна

3.Остапенко Светлана Александровна

 

                                     Задачи комиссии:

 

-работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах: оплаты труда, проведение аттестации, предоставление ежегодного отпуска, установления материального поощрения.

-Организация работы по соблюдению внутреннего трудового распорядка: перерыв для отдыха и питания, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев.

 

Какие преимущества получают работники, вступая в профсоюз?

· Работнику - члену профсоюза, гарантировано право на защиту своих трудовых и социально-экономических интересов со стороны профсоюзной организации по вопросам оплаты труда, обеспечения занятости, режима рабочего времени и отдыха, безопасности труда и техники безопасности и многим др. вопросам.

· Работник - член профсоюза в значительно большей степени, чем его не состоящий в союзе коллега по работе, защищен от угрозы увольнения по инициативе администрации и может быть уволен с предприятия только с согласия соответствующего профоргана. (Кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения).

· Член профсоюза имеет право получить от своей профорганизации бесплатную юридическую помощь. При возникновении конфликтов по вопросам, трудового и социального права профсоюз представляет интересы своих членов в суде.

· В критической ситуации профсоюз оказывает материальную поддержку своим членам.

Что теряют работники, лишаясь профсоюзного членства?

· Защиту своих профессиональных прав и социально-экономических интересов через профком.

· Защиту при всех нарушениях трудового законодательства (вопросы трудового договора (контракта), а значит, приема на работу, перевода на другую работу, режима рабочего времени и отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, предусмотренных не только законодательством, но и коллективным договором, применение администрацией мер дисциплинарных взысканий и др.).

· При задержках с выплатами зарплаты теряют помощь профкома в оформлении документов в комиссию по трудовым спорам и в суд.

· Защиту профсоюзным комитетом от увольнения.

· Помощь профкома в повышении квалификации, в обучении новым профессиям, в трудоустройстве.

· Бесплатную юридическую помощь и консультации, защиту в суде. Работник - не член профсоюза будет вынужден при необходимости обращаться за юридической помощью за соответствующую плату и защищать свои права в одиночку.

· Помощь в организации санаторно-курортного лечения и отдыха в здравницах, принадлежащих профсоюзам, на льготных условиях.

· Возможность получить материальную помощь через профком, профсоюзные Фонды социальной защиты.

В данном разделе , вы можете найти различную информацию , которая относится к работе профсоюзной организации нашего детского сада!